Когда в мероприятии участвуют несколько сотен человек из разных городов, филиалов и дочерних компаний, обычный сценарий не работает: очереди на этапах, потерянные команды, скучающие зрители. Мы проводим корпоративный тимбилдинг для холдингов и крупных компаний и выстраиваем его как спортивный фестиваль с единым сюжетом и точной логистикой.
Как мы работаем с большими группами
- Делим участников на 20–50 команд, смешивая подразделения и города — так тимбилдинг решает свою главную задачу: люди из разных структур начинают работать вместе.
- Программа идёт на нескольких площадках параллельно: водная зона, поле, лесной маршрут, арена финала. Команды двигаются по маршрутным листам, без простоя.
- Работает штаб мероприятия: координаторы команд, судьи, электронный подсчёт баллов, общий рейтинг на экране.
- Регистрация, цветные футболки и флаги, трансфер, питание и медицинское сопровождение — на нашей стороне.
Финал, который объединяет всех
В конце дня все команды собираются на общей арене: финальные заезды на лодках-драконах или эстафета, в которой участвует каждая команда, и церемония награждения на пьедестале с флагштоком. Для руководства — отдельная команда или почётная роль судей. Каждый участник уходит с ощущением, что был частью одного большого дела.
Если в компании 220–300 человек и всё помещается на одной площадке, подойдёт формат корпоратива на 220–300 человек. Для крупных компаний чаще всего выбирают спартакиаду или гонки на лодках-драконах.
Вопросы и ответы
За сколько нужно готовить тимбилдинг на 500+ человек?
За 2–4 месяца. Больше всего времени занимает выбор площадки, которая вмещает такую группу, и согласование логистики.
Можно ли провести одно мероприятие для нескольких городов?
Да: участники из регионов приезжают на общую площадку, мы организуем трансфер и размещение. Мы работаем в Москве, Московской и Тверской областях.
