Сергей, ЗМС, чемпион мира по гребле
Площадка
Трансфер
Питание
Ведущий
Инвентарь и судьи
Брендирование
Кубки и медали
Фото и видеоДень рождения компании отмечают каждый год, и сотрудники помнят прошлогодний банкет, а руководство хочет, чтобы дата снова объединила людей. Поэтому для ежегодной даты мы предлагаем сменный формат: в одном году — гонки на лодках-драконах, в следующем — квест или спартакиада, но с узнаваемыми традициями компании.
Первая часть — активная: командная игра, в которой отделы соревнуются за кубок дня рождения. Вторая — официальная: итоги прошедшего года, награждение лучших сотрудников и тех, кто работает в компании дольше всех. Третья — вечер с ведущим, музыкой и тортом. Кубок переходящий: имя команды-победителя остаётся на нём до следующего года, и это становится собственной традицией компании.
- Сценарий привязываем к фирменному стилю: цвета команд, брендированные флаги, номинации по ценностям компании.
- Новых сотрудников распределяем по смешанным командам, чтобы праздник работал как знакомство.
- Фото и видео со дня рождения можно использовать во внутренних коммуникациях и в карьерных материалах.
Чем отличается от юбилея
День рождения — регулярный праздник для своих: камерный, ориентированный на сотрудников. Если дата круглая и в программе будут партнёры, клиенты и ветераны компании, подойдёт формат корпоратива на юбилей компании с другим масштабом и подготовкой.
Как отметить день рождения компании, если идеи прошлых лет закончились? Взять одну из трёх программ и план на три года вперёд. Идеи на день рождения компании подбираем под коллектив, сценарий дня рождения компании пишем под вашу историю, а день рождения компании на природе проводим под ключ — в Москве и Подмосковье.
Если у компании несколько офисов, день рождения — повод собрать их вместе: каждый офис выставляет свои команды, а переходящий кубок уезжает в город победителя до следующего года.